En este documento, se podrán encontrar contenidos, recomendaciones y recursos fundamentales para abordar las condiciones de trabajo psicosociales y la salud mental. Se pretende que se utilice como referente para poder acceder a los múltiples recursos que están disponibles para mejorar la salud mental y promover entornos saludables.

Está enfocado a su aplicación en cualquier empresa, pero especialmente dirigido a las pymes y a los trabajadores por cuenta propia. Se desarrollarán contenidos y se facilitarán recursos sobre las condiciones de trabajo de origen psicosocial y la salud mental dirigidos a técnicos de salud, de prevención de riesgos laborales, y todas las personas clave con el fin de transformar las empresas en entornos saludables.

Su aplicación se recomienda para las empresas de cualquier sector y actividad, especialmente donde puedan existir grupos de trabajadores expuestos a evidentes riesgos psicosociales laborales (por ejemplo, con tareas con altas exigencias y bajo control, sobrecarga de trabajo, horarios de trabajo prolongados y trabajo a turnos y nocturno).

También a los trabajadores que se reincorporan a su puesto de trabajo después de un proceso de incapacidad, y aquellos especialmente sensibles a la exposición a estas condiciones, incluyendo particularmente a quienes han tenido una ausencia prolongada por alteraciones en su salud mental u otras patologías que puedan estar relacionadas con la exposición a las condiciones psicosociales o que puedan verse agravadas por las mismas.

En resumen, el conocimiento de los contenidos y recursos disponibles que se desarrollaran a continuación deben servir para influir y sensibilizar sobre la importancia de las condiciones de trabajo de origen psicosocial y para la adopción de medidas de prevención, promoción y protección encaminadas a mejorar la salud de las personas y a la instauración de la empresa saludable.